Få praktiske tips til hvordan du kan:

  • Finne ut hva som er viktig for deg

  • Forberede deg best mulig

  • Trekke på tidligere erfaringer

  • Trene på intervju

De første to modulene er gratis, slik at du kan finne ut om dette er noe for deg.

Kursets innhold

    1. Hva har du med i bagasjen

    2. Hva er dine verdier

    3. Dine verdier - oppgave

    4. Til inspirasjon...

    1. Hva du kan forvente deg i ansettelsesprosessen

    2. Om testing...

    3. Hva vil du ha svar på...

    4. Klar for å svare på spørsmål...

    5. Fortell om deg selv

    6. Hva gir deg energi på jobb?

    7. Hvorfor søker du denne stillingen?

    8. Hva vet du om oss?

    9. Hvorfor ønsker du å forlate jobben du har?

    10. Hva tenker du er viktig for å lykkes i stillingen du har søkt?

    11. Hvordan vedlikeholder du din fagkompetanse?

    12. Hva vil tidligere ledere/kollegaer/medarbeidere si om deg?

    13. Har du søkt på andre jobber?

    14. Hvordan takler du å jobbe under press?

    15. Hva demotiverer deg på jobb?

    16. Hva er dine sterkeste sider?

    17. Hva er dine største svakheter?

    18. Hvilke roller foretrekker du i team?

    19. Eksempler på roller

    20. Fortell om noe du er stolt av å ha fått til i en tidligere jobb

    21. Hva er dine lønnsforventinger?

    22. Hvilke spørsmål har du til oss?

    23. Hvorfor vi skal ansette deg?

    24. Har du noen referansepersoner?

    25. Vit hva du vil og hva som er viktig for deg...

    1. Klart du kan!

    2. Hvordan skape kontakt og tillit?

    3. Tips til adferd i forbindelse med intervju

    4. Tren sammen med en eller flere venner

    5. Tilbakemeldinger på adferd - på en ålreit måte

    1. Gratulerer!

    2. Tusen takk for din tilbakemelding

About this course

  • 300,00 kr
  • 43 leksjoner
  • 1 time med videoinnhold

Pris

Tilgang i ett år fra kjøpsdato. 14 dagers angrefrist.

“Jeg har brukt XLO-kurset "Hjelp jeg skal på intervju" før to jobbintervjurunder. Kurset hjalp meg til å tenke gjennom en del problemstillinger og gjorde at jeg følte meg godt forberedt til intervjusituasjonen. Jeg likte samtalene mellom Monika og Tom fordi de hadde ulik bakgrunn og dermed bidro med flere perspektiver på temaene. For meg var kurset veldig nyttig. Det hjalp meg til å lykkes med å skaffe meg en ny jobb på andre forsøk. ”

Kvinne, 53

Kursinstruktører

Monika L. Eknes

Kursutvikler

Monika L. Eknes ble sertifisert på advanced level innen metadisiplinen kommunikologi i 2007. Fra tidligere er hun utdannet doktor ingeniør fra NTNU og sivilingeniør fra NTH. Hun har arbeidet som forsker, prosjektleder og leder innen privat og offentlig sektor. Nå arbeider hun med entreprenørskap. Hun har vært med på å starte flere selskaper og arbeider med utvikling av produkter, prosesser og organisasjoner. Monika er medforfatter av boken “GPS for endringsledelse” utgitt på Fagbokforlaget i 2016.

Tom Isaksen

Tom Isaksen har bred akademisk utdanning inkludert en MBA. Han har variert ledererfaring, blant annet som HR-ansvarlig og medlem av toppledergruppen i et selskap med 1 500 ansatte. Totalt har han over 25 års erfaring innen områder som; markedsføring og salg, endringsledelse, kompetanseutvikling, innovasjon og forretningsutvikling. Han har trent/coachet over 2 500 mennesker i Norge og utlandet innen: kommunikasjon og salg, endringsledelse og målstyring. Tom har en tilleggsutdanning i kommunikologi og er sertifisert på advanced level.